初级会计师考试《经济法基础》每日一练(2018.8.09)

经济法基础, 每日一练 2018-08-09 16:48 爱尔信会计网校

初级会计师考试《经济法基础》每日一练(2018.8.09)


  第 1 题 案例:2009年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。


  合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。


  2010年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2009年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。


  要求:根据上述资料,分析回答下列(1)-(4)小题。


  关于甲公司与张某在2009年4月1日签订的劳动合同的说法中,正确的为(  )。


  A.约定为试用期1个月不合法


  B.约定试用期内工资为1000元合法


  C.约定每月加班时间不超过40小时不合法


  D.约定每年带薪休假3天合法


  正确答案:C,


  第 2 题 案例:2009年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。


  合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。


  2010年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2009年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。


  要求:根据上述资料,分析回答下列(1)-(4)小题。


  关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况,下列说法正确的为(  )。


  A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法


  B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的


  C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件


  D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任


  正确答案:A,D,


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